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2021 새로운 도전을 위해 기아자동차 IT 보안기획 및 보안시스템 운영 직무에 도전을 하였다(5개월 전). 해당 직무에 아쉽게 1차 실무면접에서 탈락하였지만 기아자동차 해당 직무에 관심을 가지고 있는 사람들을 위해 최대한 자세하게 후기를 남긴다.
기아자동차 해당 직무는 서류가 합격하고 HMAT를 인성검사를 봐야 한다는 이메일이 도착했다. HMAT인성검사는 1, 2로 구분되어 있으며, 검사는 각각 약 50분, 40분 소요된다. 인성검사 진행 시, 반드시 Chrome를 이용해야 한다.
| 안녕하세요. 본 메일은 HMAT 인성검사 온라인 실시에 대한 안내 메일입니다. 아래 안내사항을 반드시 숙지하신 후, 인성검사를 실시해주시기 바랍니다. ※ 안내사항을 숙지하지 못하여 발생하는 모든 책임은 지원자에게 있음을 유의하여 주시기 바랍니다.
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응시 도중 아래와 같은 행위가 감지되면 자동 로그아웃 될 수 있습니다. ※ 인성검사에서 아래 사항은 부정행위로 간주될 수 있으니 주의해주시기 바랍니다. 1. 카메라 이용 시 얼굴이 확인될 수 있도록 주변 밝기를 조정해 주시기 바랍니다. 인성검사 사이트 외 모든 프로그램/인터넷 창(ex. PC 카카오톡, 팝업 창, 타 사이트 등)을 종료하신 후, 실시해주시기 바랍니다. 2. 검사화면을 새로고침(F5) 3. 로그인 이후 카메라를 제거 |
아래 [검사하러 가기] 버튼을 누르신 후 안내에 따라 검사에 응시에 주시기 바랍니다. 기타 문의사항은 온라인 담당자에게 연락하여 주시기 바랍니다. |
기아자동차 IT 보안기획 및 보안운영 면접 후기
면접은 화상경력직 1차 실무 면접에는 PT발표를 준비해야 하며, 3가지 주제를 주는데 그중에 1가지를 선택하여 PT발표를 준비해야만 한다. 해당 주제는 직무와 관련된 주제를 보기로 주기 때문에 직무마다 각각 다를 수가 있다. 면접관은 총 3명이 들어왔으며 실무자 2명, HR팀 1명이 들어와서 면접을 진행하였다. 면접은 PT 주제를 한 거에 대한 질문과 꼬리 질문, 자소서에 쓴 내용 기반으로 질문하였으며, 이외에 현재 업무와 관련된 실무 질문들을 많이 하였다.
1. 기아 자동차의 경력직 채용 프로세스(1차 면접에서 탈락)
- 서류 --> HMAT 인적성 검사 --> 실무 1차 면접(PT 발표) --> 임원 면접 --> 최종 합격
2. 면접 후기
- 면접 시간 5분 전에 화상 면접 대기실에서 대기
- 면접 시작과 동시에 면접관들과 인사, 그리고 간단한 자기소개
- 준비한 PT 발표 시작(15분)
- 발표가 끝나고 해당 주제에 대한 Q&A와 본격적인 면접 질의응답
3. 면접 질문 상세 내용(실무진)
- PT 발표에서 왜 그 주제를 선택하셨는가요?
- PT 발표에서
- 현재 하고 있는 직무가 무엇인가요?
- 현재 회사에서 하고 있는 일중에서 마음에 드는 게 있는지? 그리고 왜 이직을 하려고 하는지?
- 해본 업무 중에서 최고의 성과를 달성한 업무가 무엇인가요?
- 최근 보안 취약점 때문에 많이들 고생하고 있는데 알고 있는 거와 어떻게 조치하고 있는지 말해주세요.
- 미리 계획된 업무와 문제 개선 업무 중에 어떤 걸 더 하고 싶으신가요?
4. 면접 질문 상세 내용(HR팀)
- 경력기술서를 보니 공백기간이 있는데 이직 시 회사가 확정되고 나갔나요? 그리고 공백 기간에 무엇을 하셨나요?
- 자기소개서에 IT 최신 기술을 좋아한다고 하셨는데 최근 감명 깊게 본 IT 기사가 있으면 설명해주세요.
비록 5개월 전의 일이지만 이번에도 탈락 후기를 남기게 되었다. 다음에는 꼭 합격 후기를 남겼으면 좋겠다. 이 글을 보고 기아자동차 해당 직무에 지원하는 사람들에게 많은 도움이 되었으면 좋겠다.
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